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A vueltas con la retribución de los administradores 

Éste tema continúa generando muchas dudas al contribuyente.

Tras la reforma, el artículo 15.e de LIS establece que no se entenderán como donativos y liberalidades las retribuciones a los administradores por el desempeño de funciones de alta dirección u otras funciones derivadas de un contrato de carácter laboral con la entidad.

Son muy aclaratorias un par de resoluciones del Tribunal Económico Administrativo Central  de las que destacamos lo siguiente:

6/02/2014  “solo es compatible la relación de carácter laboral especial de alta dirección con la de carácter mercantil del cargo de Administrador cuando las funciones que se realizan por razón de la primera son distintas de las que llevan a cabo por razón del último cargo y se trate de una actividad específica diversa; en otro caso ambas son incompatibles, debiendo prevalecer la calificación de mercantil y sólo podrá percibir remuneraciones por dicha función cuando esté previsto en los estatutos”

05/07/2016 “para que la nómina por trabajos diferentes al cargo de Administrador sea deducible es necesario probarlo por cualquier método aceptado en derecho puesto que el contrato y las nóminas no son pruebas suficientes”

“Para que el salario percibido por el cargo de Administrador sea deducible es necesario que esté recogido en los estatutos en los que se ha de reflejar el sistema de retribución”

En resumen, el cargo de Administrador es compatible con el derivado de un contrato laboral y ambos deducibles, siempre que el primero esté registrado en estatutos y el segundo sea debidamente probado.